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加拿大最高法院昨天裁决,各公司必须和被解雇的员工分享退休基金盈余。 世界日报讯,这项由七位大法官一致作出的裁决说,加拿大蒙山托公司(Monsanto) 有义务与 1997 至 1998 年期间在安省被解雇的所有146 人共享大约 300 万元的退休基金盈余。 此一判例可能在本国造成广泛影响,因为有六个省份及联邦政府的退休基金法规和安省的类似。 最高法院的这项判决关键之处是,在公司裁撤大量员工时,是否需要对退休基金进行结算,然后按比例把盈余部份给予被解雇者。 在 1997 至 1998 年间被蒙山托公司解雇者估计,当时公司退休基金盈余有 1900 万元,所以理应拿出其中的约 300 万元分给他们。而该公司只答应拿出部份盈余,分给 45 名 50 岁以上的被解雇者。 安省的金融管制机构安省财政局当时作出的裁决为,蒙山托公司所有被解雇员工有权利分享退休基金盈余。但在蒙山托公司提出上诉后,安省财政局的这项裁决遭推翻。 |






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