中文报纸老板们小心了！美国中文报纸判赔千万加币

由员工发起控告台湾联合报系旗下《世界日报》洛杉矶分社违反美国劳工法的集体诉讼，经过长达12年的缠讼，双方最终达成和解协议被法官接纳，《世界日报》同意支付780万美元（折合1014万加币），每名涉案的员工人均获赔3.9万美元。这是亚裔在美国因为被拖欠工资所获得的最高额赔偿金额。

2007年，陪审团判员工胜诉，翌年联邦法官下令《世界日报》支付350万美元赔偿金加150万美元利息。

此后，《世界日报》开始反复上诉，官司历经两次庭审、两次打到第九巡回上诉法庭，一次打到最高法院，直至最近案子返回地区联邦法院，双方才通过律师达成780万的和解协议。

洛杉矶地方法院曾于2008年判员工胜诉，裁定《世界日报》需赔偿350万美元以及150万美元利息。惟《世界日报》多次上诉，令官司一直拖延。去年双方达成780万美元的和解协议，上月获法官接纳，至周五公布协议内容。这笔款项包括赔偿、利息及违反劳工条例的罚款，每名员工可获赔1万至10万美元不等。劳方律师雷尼克指，支票从下周起发放。

3月18日在洛杉矶举行的新闻发布会上，曾在《世界日报》工作18年的资深记者、原告之一王联懿表示，正义来的太迟，对和解结果并不满意。她说希望通过此案让华人老板知道：“这里是美国，请你遵守劳工法，不要再欺负劳工啦。”

王联懿说，她在《世界日报》工作期间，每个人规定写3条每篇2000字的新闻，“跑的半死，8小时都不够。”“（遇到）台湾选举，我们一晚上不睡觉，总编辑拿加班费我们没有啊。” 

据王联懿介绍，他们的抗争是从2000年开始，当时《世界日报》工厂工人做夜班拿最低薪资，要打两三分工才能养家，“同事过这样辛苦的生活，我听他们讲眼泪掉下来”。做销售的员工，如果广告客户不付钱会被克扣酬金。

在2000年进入《世界日报》做发行的前员工James Zhang说，在报社“大家都有受害的感觉，但是不懂怎么解决。”“刚来嘛，不懂嘛。就是急于找一份工作，应付每日开销。”

James Zhang说，他们送报要从夜里1点多开始工作，到第二天上午11点多结束。遇上塞车、下雨，就要超时工作，但是报社从来没有给过一分超时报酬。通过参加组织工会的运动他才了解，原来员工有吃饭休息的权利。他希望这场官司的胜利能让华人知道用劳工法保护自己，也希望管理层有相应变化。

离开报社后，James Zhang继续打工生涯。他说在华人区，老板克扣员工是普遍现象：“就是现在，我可以打包票90～95%的中国餐馆都没有执行这套（劳工法）原则，什么叫 break time（休息时间），over time（加班费），都没有。你刷碗一个月1800（美元），不干？还有（愿意拿）1700在等着呢。大厨3000（美元），干不干？不干还有2800在等着呢。”

“中国人，尤其现在刚来的人，有一份工作不容易。来美国的签证费，租房买车的钱，‘得了，先干一份工作忍着吧’。”他说和很多打工朋友聊天，发现很多人都不知道员工的基本权益。“60%～65%的人都不懂得，刚下飞机，还穿着中国大陆的衣服，怎么懂得美国的法律？‘大哥，你是从哪儿听说的有吃饭时间？超过5小时要吃饭、工作4个小时就有break time？’更夸张的是，老板和员工一起分小费。”

他认为，华人移民保护自己的关键是要懂得自己的劳工权利。例如，没有身份也可以打官司告老板。

根据和解协议，780万美元除补偿200多名参加集体诉讼的前任及现任员工外，还包括支付360万美元律师费，以及拿出10万美元捐助给UCLA、洛约拉法学院（Loyola Law School）和南加州大学古尔德法学院（USC Gould School of Law）学生组成的法律诊所，帮助更多的亚裔工人获得免费法律援助。凡是在2000年3月到2005年7月在《世界日报》供职的员工，以工作时间长短来获得补偿，金额将从几百美元到十万美元不定。

另据一位在洛杉矶多家中文媒体供过职资深媒体人透露，《世界日报》的官司影响深远，多家华文报社都开始为员工付加班费。法律界人士希望780万美元的和解案可以让克扣工资现象严重的亚裔社区的老板和工人特别是移民工人知道：克扣工资是犯罪。