加班费拿来！丰业银行再赔偿1600雇员2000万

加拿大丰业银行(Scotiabank)与1600名员工就拖欠加班费的法律纠纷周四(3月3日)在安大略法院最终落下帷幕，法院判决1600名员工将会得到丰业银行共计2060万加元的拖欠加班费，为9年的法律诉讼画上一个句号。

　　这宗集体集体诉讼桉最初在2014年得到解决，当时有1,870万元被分给600名提出诉讼的原告。但此后又有1,600名员工称他们的索赔不是被拒绝就是被减少，因此这位高院法官批准了经过修正的赔偿额，即这1,600人将从这2,060万元中得到补偿。

　　因此丰业银行赔偿桉到此尘埃落定，共有2,200雇员获得赔偿，而银行方面还得另外支付1,250万元的法律费用。

　　丰业银行的雇员当时表示，他们被赋予了正常工作时间里不能完成的工作而必须加班，但同时却得不到应有的加班费。原告律师表示，Cindy Fulawka作为原告代表之一，目前仍然受雇于丰业银行，但目前处于停薪留职状态。在2014年的判决中，Cindy Fulawka和其他雇员拿不到一分钱，而在新的判决中，平均每人都能拿到超过一万加元。但具体金额需按照诉讼当时各人情况而定。

　　Cindy Fulawka表示，“我很高兴银行方面终于付钱了。我也将会很高兴看到同事们拿到应该属于他们的钱。”

　　代表僱员集体诉讼的律师奥刚纳(David O’Connor)表示，裁决对职员来说是个胜利。他在电邮中说：「这桩难打的官司，经过认证、上诉、和解与再和解，提出诉讼的僱员最终可以获得赔偿，我们感到欣慰和自豪。」

　　他续说：「丰业银行以实际行动来确认僱员多年来的重大贡献，盼望裁决可以在认同僱员的层面上，同样可以启发加拿大的其他僱主。」

　　丰业银行发言人罗斯(Rick Roth)欢迎达成和解协议，他在电邮中说：「银行珍惜每一位僱员，也肯定他们的贡献，是银行持续成功的组成部分。」