因人而异：华人为何在杜鲁多内阁挂零?

杜鲁多内阁上路，开创许多新鲜事，媒体自然高兴万分。可以这样说，在政府形象公关上，杜鲁多开创了一个新的时代，在野党未来与杜鲁多竞争，必须在这个问题上加把劲。

但是，政府之事重点不在政治作秀，乃在行管理职责，如何发挥内阁功能，把国家治理好，是未来观察杜鲁多内阁的重点。有人把杜鲁多在大选中的承诺归纳为170多项，他能否一一落实，就是一个未知数。举例而言，年底接受2万5000名叙利亚难民，在时间上肯定跳票，他让老将麦家廉担任移民和难民事务的部长，可以预料，部长前半年工作的重点，不在移民事务，而在难民事务。

另外，关于选举制度的改变，尤其是导入政党比例制度，这对联邦自由党不利，他会遵守承诺，将其作为首要的政治改革项目，在这个任期内就完成吗？  

对杜鲁多来说，他年轻帅气，喜欢上媒体，这没有错。对他的考验是。选举可以作秀，治理必须务实，如果把治理国家当成“选举”，凡事好看但不中用，一味利用民粹，那他一任而下台并不是没有可能。对杜鲁多的监督，媒体和在野党都要下功夫，不能失职。

从这个角度来看，杜鲁多的内阁组成，太考虑“好看”的程度，而非重视实质，其构成也舆他组阁的逻辑有矛盾。在此仅举几例。

第一，女性部长占据一半，这对女性参政意识和自信提升很有帮助，但却犯下“政治正确”过头的错误。从全球主要国家内阁组成来看，杜鲁多是最符合毛泽东“妇女能顶半边天”理论。但政府是选贤与能，为何正好一半，这个数字的科学性合理性何在？人们要问，如果女性议员能力超过男性，为何不能是三分之二？反过来，如果能力不够，为何不可以是三分之一？可见，一半的数字还是因为两个最主要的原因，一是供全球媒体作显眼的大标题，二是要巩固未来的妇女选票，让他在连任中占据优势。

第二，华人在内阁中挂零。如果我们用杜鲁多起用妇女部长的逻辑来看华人入阁挂零，就可以发现杜鲁多的平均标准不是通用的，而是因人而异的。华人在加拿大总人口中占4%，在议员中也有三席，而且都在多伦多。请问：为何不能邀请一个华人入阁？三位华人中有两位是第一次当选，同样，在杜鲁多的内阁中，不少部长也是第一次当选。

杜鲁多组阁标准有矛盾，并不等于华人社区不要反省。各大政党在组织华人社区选举时，要达到两个优秀：一是组织者要优秀有信誉，这样才能动员出好的人出来参选，二是参与选举者要优秀，这样就可以有进入内阁，直接参与政策制定的机会。

当然，这次组阁并非延续四年，在改组内阁的过程中，杜鲁多仍然会做调整。我们期待的新总理和新内阁，不但好看，也要中用，不然，“审美疲劳”适用于哈珀，也同样适用于杜鲁多。