資訊專員辦徇私濫花公帑

聯邦審計總長最新調查﹐披露資訊專員辦公室有大量違規行為﹐與前隱私專員拉德溫斯基(George Radwanski)2003年醜聞雷同﹐包括徇私、違規、對員工過度慷慨、可疑的濫用公款﹐例如全部43名僱員獲100元購物禮券，10名新僱職員事前未公開招聘﹐以及4名主管無正當理由獲賞最高年終獎金。

加新社按《資料索取法》(Access to Information Act)﹐獲得日期為10月2日的文件﹐顯示審計總長傅蕾澤(Sheila Fraser，圖)發現證據﹐資訊專員辦公室在員工聘用、提升、旅行、發放紅利和禮物方面﹐無視政府規則。多數違規行為發生在現任專員到任前。

但報告未發現前任專員里德(John Reid)有濫用問題﹐也沒有欺詐或違法行為。不過傅蕾澤建議﹐資訊專員辦公室應按財政部規範修訂政策。

報告舉出一宗個例﹐1名高級行政人員既然已符合雙語要求﹐仍在2006年7月前往法國波爾多(Bordeaux)學習法文1個月。機構服務總監麥克尤恩(Ruth McEwan)自己支付赴法飛機票﹐以及課程期間生活開支。但納稅人承擔她的學費及回程機票逾3,000元﹐此外﹐沒有證據顯示她這趟行程是利用她的放假時間。

審計文件也指出﹐4名最高級行政人員﹐獲得允許範圍內最高的年度花紅﹐比例高達薪資的3%﹐卻無適當理由。2006到2007年間新聘10人的其中7名職員﹐事前沒有發布招聘廣告﹐未經公開挑選而上崗。

另外﹐1名外部合約商被任命機構內職務﹐而此前他曾在負責選拔候選人的內部小組中。機構在發放合約方面也有違規。「一份合約被終止﹐然後修訂﹐付錢給不需完成的工作。」

2006年6月﹐該辦公室全部43名員工獲發價值100元的禮品卡﹐到附近商場購買私人物品。