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加拿大帝国商业银行(CIBC)34岁的出纳员Dara Fresco6月5日入禀法院提出集体诉讼，控告帝国商业银行拖欠员工加班工资，要求索赔6亿元。该诉讼堪称加国史无前例、规模最大的加班工资集体诉讼。
目前，法庭尚未批准该集体诉讼案。如果员工诉讼获胜，那么赔偿将惠及帝国商业银行1万名现有员工及前任非管理层员工。
集体诉讼代表Fresco已经在帝国商业银行工作10年，曾经担任过出纳员和个人理财顾问，目前在多伦多分行出纳主管。在其担任出纳员期间，每周都需要加班，有时候加班时间长达15个小时，但却没有得到一分钱加班工资。
Fresco当天在多伦多举行的一个记者会上表示，由于帝国商业银行多年来一直拒绝支付她应该所得的加班工资，因为她只能寻求法律途径解决这个问题。Fresco称，由于时常需要加班工作，帝国商业银行目前大约已经拖欠她5万元加班工资，比她目前30,715元的年薪还要高。
Fresco的律师Douglas Elliott指出，加班工资集体诉讼在美国比较普遍，但是本案将成为加拿大史上最大的加班工资集体诉讼。
根据加拿大统计局统计，有超过160万加拿大人4月份延时工作却未获得加班工资。Elliott指出，虽然总会有一些雇主拒绝向员工支付加班工资，但不同的是，其余大部分雇员是受劳工标准法保护，而帝国商业银行的员工却是受联邦劳工法保护。
加拿大帝国商业银行在稍后所做的声明中表示，该公司已经有一个超越加拿大法律要求的清楚定义的超时工作补偿政策。并表示他们将对诉状进行研究后再做答复。
帝国商业银行可在30天内提交答辩书，为自己辩护。
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