加国7月只增200职位 失业率下跌0.1%

加国上月只净增200份职位，只及分析员平均预测的1%，反映就业市场的贫血状态延续至第二个月。就业市场如此差劲，以致更多人对求职心灰意冷，导 致失业率下跌0.1个百分点。

加国就业市场6月份出乎意料之外净减9,400份职位，分析员其后认为这只是偶然情?，并预期7月份会改善，他们平均预测净增2万份职位。

加国7月份失业率跌至7%，但这并非因为就业的人多了，只是有3.54万人对就业已心灰意冷，决定放弃找工作。

劳工参与率65.9% 两年半最低

由于更多人放弃积极找工作，以致加国劳工参与率从6月份的66.1%，跌至7月份的65.9%，是2001年底以来最低。参与率是在职及积极求职人 数占劳工人口的比例。

过去12个月，加国共净增11.53万份职位，全部是兼职工作，占劳动人口0.7%。

全职净减6万份兼职增幅相若

7月份就业报告另一重点，是全职职位急挫5.97万份，而兼职职位净增6万份。

多伦多Capital Economics首席北美经济分析员Paul Ashworth形容加国「迅速变成兼职国家」。

他指出，过去12个月，加国累积流失3,100份全职职位，而兼职职位则增加11.85万份。

7月份流失的职位主要来自建筑、医疗保健、文化及社会辅助业，以建筑业流失4.22万份最大;但教育服务、资讯、文化及娱乐业则有净增职位，其中最 劲是教育净增3.21万份。

大部分新增职位集中在15至25岁组别、55岁及以上则录得净流失。

各地区中，只纽芬兰及缅省职位净增长，纽宾士域省录得净流失，其余省分就业基本不变。

沙省失业率从6月份3.9%，跌至3.3%，是有史以来最低，也是各省中最低失业率。

被加国统计局界定为雇员的人数增加2.94万，而自雇人士则减少2.92??万。

永久员工平均时薪按年上升2.1%，升幅高于6月份的1.9%。