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【本报7月4日讯】在魁北克省无论是在职还是已离职退休的警察当中，虽经过魁省警察学校正规培训的警员数量寥寥无几，但是他们对于新法的执行和犯罪事件的治理却是卓有成效地的。预计最近几年加拿大皇家骑警或者蒙特利尔市警察的职务空缺都会呈上升趋势，而警局内部也打算重新合理编组为了吸纳更多有实力、有经验的警察。据统计，最近几年魁省每年都缺少300个警察，同时在未来一年魁省境内皇家骑警至少要增设60个岗位，而蒙特利尔警察服务机构（SPVM）也在紧急招聘158名警察来维护今年夏季治安。
魁省警察联合会主席Denis Cote解释说，“目前看来魁省警察数量的确很缺乏，主要是由于国家警察学院并不能满足我们所需求的数量，每年我们需要900个警员，但是学校只能提供600名毕业生，还远远不能满足现阶段的需求。”另据魁省管理协会（ADPQ）主席Jean-Pierre Gariepy介绍，国家警察学院(ENPQ)是为魁省安全厅、SPVM和魁省城市警察提供专业培训的一所院校，每年毕业学员数量仅有648名，不能满足目前的需求，特别是由于70-80年代老警察离职、退休之后，这种现象就变得更加明显了，因为警察职业的特殊性，所以一般在45-55岁的时候就要离开工作岗位，所以说他们真正的职业生涯只有25年。SPVM今年2月份就已动用大量资金和133名警力来维持蒙特利尔市交通治安，同时机构领导人为更好控制由于违反公路交通法规而引发的交通事故，又招聘了一些办事员来共同参与工作，而警察学校也为了填补警员职务空缺在今年4月份补充招收了36名学员。
据了解，蒙特利尔警局也在招聘临时警察以解燃眉之急，警局后勤主席Yves Francoeur介绍说，“主要是利用这些临时警察来应付一些突发事件，或者是代替在编警员由于怀孕或者家庭问题而不能来上班的。”
魁北克省警察联合会主席Cote先生对于目前夏季节日来临而警员需加班加点来维护社会治安的问题表示非常担忧，警员们因过度劳累产生的负面作用将无法预测。据了解，每年警察大队直接从市民中招聘来的‘协议’警员，其中不过有30个固定岗位将服务于魁省公共安全部，所谓‘协议’警员就是指已获取大学毕业证就不再需要3年警察专业训练了，但是必须首先经过CEGEP所提供30个星期的专业警察技术课程培训，然后还要接受ENPQ一个季度的课程。
ENPQ的Dore女士介绍，目前校方还没有做出停止增加学员的决定，如果真正需要的话，还可以考虑增收36名或者72名警察学员。学校正在与CEGEP联系修改课程安排，扩大招收学员。
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