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加拿大人力资源及技术发展部长范茵丽(Diane Finley)宣布，昨推出新「职位报讯系统」(Job Alerts system)，能为注册的求职人士每天发出两次电邮，通知他们市面上新刊登有关行业的职位空缺招聘资料，而搜集资料的来源会包括「职位招聘库」(Job Bank)及其他招聘网站的广告。
范茵丽称，上述由联邦推出的服务，由昨天开始，国民可于新系统中注册。该系统能帮助求职者寻找与其工作履历相配的本地职位空缺招聘。国民可到网站注册或查询更多资料： WorkinginCanada.gc.ca/JobAlerts
注册者除获通知有关职位空缺外，还可获得劳工市场资料，尤其是经常申请就业保险金及渔业申请者。注册者也可选择接收省外职位空缺资料。
范茵丽指新系统较易使用，注册者只需提供电邮地址，便可开始运作。当确定注册后，注册者可随时修改希望获得的职位空缺资料。上述新系统，也可为求职者建议其他可转行的有关行业，那是基于求职者过往职位的技能及知识，同时也可能会建议要进修那些课程才能成功地转行。
现时联邦政府正打算与私营机构合作，希望各公司日后能将其招聘广告刊登于政府的网站。届时，注册者每天获得的资料会更为广泛。
新系统可为注册者提供可扩大职位搜索范围的资料。例如，1名原油及天然气业的重型机械操作员原本是寻找该行业内的同一职位，倘若他选择接收更多劳工市场资料的话，有可能发现其工作技能，可能于其他行业内更为抢手，因而可决定会否将搜索范围扩大至建筑及其他行业。
过往的系统，国民要于Job Bank网站内提供求职资料才能注册，从而才能收到新职位空缺资料。新系统则较直接及简单，注册后24小时便开始收到电邮，可随时终止接收电邮。
求职者也可考虑其他一些渠道。例如The Skills and Knowledge名单可让求职者于名单中选择声明有那些技能及知识，跟_该网站会建议那些工作类别会适合求职者。求职者也可声明其选读学科及学历，该网站从而建议可适合做那些工作。
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