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周三（3月28日），加拿大联邦移民部长康尼提出一项移民改革，要求部份联邦技术移 民在抵达加国前，在移民部指定的认证机构完成资历认证，这意味着，联邦技术移民申请人在移民加拿大前，就能了解自己是否能在加国找到对应专业工作。
海外资历如何认证一直是移民政策中一个较具争议的问题。康尼表示，提前认证资历，申请人可与加国标准比较，了解加国雇主如何评判其教育和工作资历，提前将一些不合格的申请人踢出局。移民部表示，此举是为解决许多移民来加后却找不到专业工作的问题，但并不意味着提前完成资历认证，移民来加后就能自动找到专业工作，或保证移民能在接受规管的领域找到工作，如医疗领域工作，申请人要从事这类工作，还可能得由各省职业监管机构进行深入认证。移民部下设的审查办公室，负责研究海外资历认证问题，并提出海外资历认证解决方案。
提前资历认证 有助高学历者求职
一直以来，许多移民抱怨博士学位的移民因资历得不到认证，或不符合本国标准，而不得不屈尊开出租车。康尼表示，登陆前资历认证的目的就是帮助这类人群，申请人如果看到自己的资历得不到认证，就不要花巨大代价移民来加拿大，想移民加国的人有的是，移民部只希望邀请那些来加后能取得成功的人士。康尼表示，加拿大移民制度的重心是经济增长，确保所有加人，包括移民，都能发挥最大能力；抵达加国前完成认证，申请人对自己的资历和加拿大就业市场的匹配度会有更好了解，来加后技能能得到更大发挥。
联邦劳工部长范茵丽（Diane Finley）表示，技术移民对加拿大就业市场和经济作出巨大贡献，因此政府会和认证机构合作改进海外资历认证，确保技术移民来加后能将知识和技能更快派上用场。芬利还公布了海外资历认证办公室完成的《2011年度加拿大政府外国资历认证和加国经济加强进步报告》，突出移民部、联邦人力资源和技术发展部及加拿大卫生部在外国资历认证方面的成就。
报告主要内容包括：扩大加拿大移民归化计划（CIIP）规模，目前CCIP在全球25个国家设立移民抵加前指导帮助；推出最新国际护士认证计划；推出国际资历网络网站，全球申请人共享信息和最佳资历认证。
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