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据Journal de Montreal报道，魁北克省至少有三名护士因大量加班和丰厚的奖金而赚取了超过45万加元的惊人薪资。
根据依据《信息公开法》取得的文件，一名来自Laval的临床护士去年赚了 477,214元。 这名员工（身份保密）的收入包括 281,828元的加班费，几乎是其 72,526元基本工资的四倍。 在 2024-2025 年期间，共有六名护士收入超过 40 万元，27 名收入超过 30 万元。这并不是绝对纪录。2023 年，有四名护士突破了 50 万元，主要是由于疫情期间的奖金。 一名护士的正常薪资通常介于 70,000 至 90,000元。加班（有时按双倍薪资支付）以及众多津贴让她们的收入大幅增加（见下方图表）。 每周约 75 小时工作 根据魁北克卫生跨专业联合会（FIQ）的说法，那些获得如此高薪的护士工作时间是其他人的两倍，每周大约 75 小时，不论是在医院还是长期护理机构（CHSLD）。此外，她们并非全部是年轻单身人士；很多都是经验丰富的护士，FIQ 回应说。 “这些人只有不停地工作，”FIQ 魁北克首都地区主席 Caroline Gravel 说，“但大多数人并不想这样。” 没有任何规范限制护士连续工作的小时数。通常，她们连续值班 16 小时，也就是两个连续的 8 小时班，以弥补人手短缺。 作为比较，卡车司机依法必须在连续工作 13 小时后停下休息。 Outaouais地区是护士收入超过 20 万元人数最多的地区，去年有 39 人。FIQ 表示，这项纪录与人员短缺直接相关。 “当加班这么多时，这是令人担忧的。不需要数学硕士也能看出我们缺人，”FIQ 当地主席 Karine d’Auteuil 感叹道。“她们肩上扛着整个短缺问题。” 此外，一些护理助理和护理员也拿到了令人咋舌的 超过 20 万加元收入，有些人通过加班甚至将基本工资翻了四倍。
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