2025加拿大移民政策最新动向：这些变化值得关注！

2025年，加拿大移民政策迎来了重大调整和新趋势。这些变化将对潜在移民、国际学生以及雇主产生重要影响。无论你是计划移民的人，还是关注政策动态的现有居民，以下是今年最值得关注的移民更新与热点事件。

联邦大选与移民配额计划

2025年，加拿大将迎来联邦大选，最迟将在10月之前举行。这将是对加拿大移民体系的一次重要改革契机。

按照惯例，加拿大每年在11月之前公布移民配额计划，确定未来一年接收的移民数量。然而，由于保守党可能执政，预计移民配额将进一步缩减，部分临时居民与永久居民通道的申请条件也可能变得更加严格。

政策走向仍不明朗，但无论如何，移民群体都需密切关注这一动态。

积压申请与处理时间挑战

疫情后的积压问题依然困扰加拿大移民局（IRCC），当前超过100万份申请超出正常处理时限。与此同时，IRCC计划在未来三年内裁减3300名国内外工作人员，这可能进一步影响审批效率。

2025年，申请人需密切留意：

• 积压情况是否会改善；

• 各类签证（如旅游签证、学习签证、工作签证）处理时间的变化。

农村与法语社区移民项目

2024年12月，加拿大官方确认将于2025年推出两项新的永久居民通道：

1. 农村社区移民类别（RCIC）；

2. 法语社区移民类别（FCIC）。

虽然具体启动日期尚未公布，但这些项目预计将为更多申请人提供移民机会，尤其是那些愿意在偏远地区或法语社区生活的人群。

需关注的重点包括：

• 项目的年度配额；

• 涉及的农村和法语社区范围；

• 具体申请要求。

家庭护理移民试点项目

IRCC确认将在2025年3月31日启动新的家庭护理试点项目（Home Care Worker Immigration Pilots）。这些项目的亮点包括：

• 入境即获永久居民身份；

• 语言要求低；

• 学历要求仅相当于加拿大高中水平。

申请人需留意以下信息：

• 年度目标配额；

• 工作邀请要求及相关经验；

• 具体职业列表。

快速通道（Express Entry）类别调整

自2023年引入按类别筛选的快速通道移民政策以来，加拿大通过职业需求导向提升了永久居民审批效率。2024年，这些类别维持不变，而2025年有望新增“教育”类别，以应对劳动力市场变化。

2025年上半年，我们可能看到以下变化：

• 新类别的设立及对应职业；

• 现有类别的延续或调整。

省提名计划（PNP）配额削减与新激励措施

2025年，加拿大联邦政府计划将各省提名计划的配额削减超过50%。这一决定已引发多省不满，包括曼尼托巴省、萨斯喀彻温省及大西洋地区。

为缓解矛盾，移民部长马克·米勒提出，若各省同意接收更多寻求庇护者，联邦将考虑增加其经济类移民配额。

未来可能出现的变化包括：

• 各省提名配额的重新调整；

• 针对经济移民的激励政策出台。

2025年，加拿大移民政策的调整将对不同群体带来深远影响。从缩减配额到优化类别，这一年将充满不确定性和挑战。然而，对于有明确目标的申请者来说，提前规划、紧跟政策动态将是成功的关键。

在移民政策不断收紧、要求越来越高的今天，联邦移民局带来一条让人眼前一亮的好消息：2025年加拿大护工项目即将重新开放！

官方开放日期：2025年3月31日

项目要求及亮点

语言要求：仅需CLB 4，这几乎是所有联邦项目中最低的语言门槛。

工作经验：仅需6个月，并且国内外经验都认可！即便你人在国内，有家庭护工的经验也可以申请！（去年的政策预判，今天终于落实！）

雇主担保：需一名65岁以上的加拿大老年雇主（儿童类名额极少，不建议尝试）。

学历要求：高中及以上学历即可！

项目背景

这个项目曾经的要求包括至少2年工作经验、CLB5语言成绩以及大专学历。如今，由于加拿大老年人口对家庭护工的强烈需求，移民局大幅放宽了条件，堪称联邦项目中的“地板”！

项目名额及类别

NOC 44100：家庭儿童护理人员（Home child care provider）

NOC 44101：家庭护工（Home support worker）

两类名额各7500个，但需要特别注意：儿童类名额在过去三年都是开放1-2小时内被抢光。因此，建议优先准备老年雇主担保，锁定家庭护工类别的机会！

适合谁？

国内护工/家庭助理：如果你正在从事家庭护工工作或照顾老人的私人助理，赶紧开始准备！

陪读家长：如果你已经在加拿大陪读，转为家庭护工类别是快速拿永居的绝佳路径！

移民机会稍纵即逝，建议尽早找到合适的老年雇主并准备材料！如需专业支持，加桥团队随时为您提供全面移民规划和服务，让您的移民路畅通无阻！

保姆移民新政

2025年即将开启

要求极低clb4+

6个月相关经验（境内境外皆可）

去年，移民局对HCCP&HSWP旧政做出了重大更新，针对已经提交的申请人：

1: 工作经验从之前的12个月缩减到6个月

2: 境内外工作经验都算在内

3: 过去36个月内累积的经验都算，无需连续工作满6个月

旧政细则的更新提到了接受海外经验这一点，这也呼应了新政的“落地即PR”！

项目优势

1. 非常适合当地陪读家长，只要积累1年NOC 44100或NOC44101的相关工作经验，就有机会获得加拿大永居身份。

2. 项目属于联邦级移民，申请流程简单快速。

3. 申请门槛低：只需达到英语CLB4的水平及拥有大专学历即可申请。

4. 一人申请全家移民：申请人可以携带家人一起移民，配偶可申请不限工种的工签并享受免费医疗，子女可申请学签，享受免费教育及当地福利。

5. 灵活就业：无指定雇主要求，申请人可以灵活更换工作和雇主。

6. 工作稳定，薪资高且需求大，如BC省家庭儿童看护者平均薪资为$18/小时，家庭护工为$25/小时，且护理项目A类竞争较小。

2025年新的护理人员移民试点项目将正式启动，千万不要错过这次低门槛、高回报的移民机会！