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加拿大航空公司（Air Canada）飞行员工会主席夏琳·胡迪（Charlene Hudy）近日表示，若飞行员在即将举行的投票中否决与加航达成的临时协议，她将辞职。
经过一年多的谈判，航空公司飞行员协会（Air Line Pilots Association）的加航分会与加航达成了一项临时协议，未来四年内为5,400名飞行员提供累计近42%的加薪，避免了可能导致每天670班航班取消、11万名乘客受影响的罢工。 据加通社报导，胡迪于9月20日在虚拟会议上向工会成员表示，若他们否决这项协议，她将“别无选择，只能辞职”。 累计42%的加薪幅度，超过了去年美国三大航空公司飞行员所获得的34%至40%的涨幅，尽管美国飞行员的薪资基准较高。部分加航飞行员，尤其是新入职者，对该协议仍存不满，主要因薪资差距过大。 若按行业惯例计算，每名飞行员每月工作约75小时，新入职飞行员年薪范围约在75,700元至134,000元之间，第五年将跃升至接近187,000元。驾驶波音777的资深机长年薪更将超过367,000元。 专家指出，近期大量招聘后，加航约5,200名飞行员中，逾1/3领取的是入门级薪资。这些飞行员大多在进入加航前已具备丰富的航空经验，而非刚毕业的新手。 除了薪资外，排班和生活质量条款也是飞行员投票时的考量重点。
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