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【蒙城华人报讯】北美各大医院正在极力游说蒙特利尔的年轻医生离开魁北克。据Federation of Medical Residents的调查显示，在近日举行的蒙特利尔一年一度的医务人员招聘大会上，大约有300名住院医生参加了招聘会，比去年多100人。越来越多的年轻医生因为不满政府对他们采取的一项政策，正在考虑离开魁省。
魁北克的这项政策要求新医生在该省偏远地区开业。如果年轻医生想在毕业后即留在蒙特利尔工作，将被减少30%的薪金，在重新获得全薪之前，他们还必须先在偏远的地区工作三年。这项政策的本意是解决整个魁北克地区家庭医生短缺的问题。但是即使如此，蒙特利尔还是短缺300名全科医师。魁省本来去年有希望能够招聘214名全科医师，但是根据最新的政府统计，只有145名在魁北克实习，这就意味着，有69名在魁北克受训的医生——大多数曾在McGill深造——将决定在其他地方开业，对于这些在蒙特利尔成长和学习的年轻医生来说，他们感觉是被政府逐出魁北克。令这些年轻医生更为气愤的是如果他们想在特定地区工作，还必须申请一个许可证，许可证的申请遵循先来先得的原则，而许多McGill的学生是在申请过期后才得知此事。负责招聘大会的Federation of Medical Residents说，如果魁省继续严格控制医师许可证的发放，将有更多的年轻医生离开这里。
在上月举行的招聘会上，来自美国的招聘人员开出优厚的条件吸引年轻医生。一些美国医院愿意给医生们高达$50,000美元的签约奖金，付给他们的薪水至少是他们在魁北克的两倍。加拿大其他省份的招聘者也参加了这次的招聘会。
Mississauga医院家庭医学部主任Paul Philbrooke宣称他们医院提供的是一项有保证的工作，来自波士顿的招聘者Roy Olesky指出在美国仅心脏病学就有700个职位空缺，另外，大约有200名家庭医生的位置空缺。他在蒙特利尔他收到了许多医生的签约意向，而安省招聘会的组织者则拒绝他参加，因为他们认为他会吸引许多医生去美国工作。
家庭医生联盟副主席Martin Bernier说工作许可证政策使许多医生感到不满，政府还限制了专门医师位置的数量。他指出在魁省只有1个神经科医师的职位空缺，而今年却有13名毕业生。Bernie还提到，具有讽刺意义的是，坚决拥护到偏远地区工作政策的魁省卫生部长Philippe Couillard本人的职业生涯却开始于沙特阿拉伯，他于1992年至1996年间在那里任脑外科医生。
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