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【蒙城华人报讯】经过数个月的讨论，联邦政府终于在3月1日与魁省政府就魁省独自制定的新生儿父母产假保险计划签定了协议。
魁省自定的父母产假计划要比联邦的有关计划更为宽松，可获产假补贴的家长除一般雇员外，更首次扩大到自雇人员。有工作的新生儿母亲在生完孩子后可休四十周“照顾新生儿带薪产假”，产假内领取原工资的75%；或者，可选择体五十周，前25周领取原工资的70%，后25周领取原工资的55%。带薪产假内最高可获52500元。这意味着新生儿的母亲有两个选择，可以选择休较短假期获得更多薪水，也可以选择休将近一年的产假，拿到的薪水要少一些。同时，魁省新生儿的父亲可单独享受五周带薪休假，照顾新生婴儿。
而联邦政府现在实行的新生儿家长产假计划规定：有工作的新生儿家长在孩子出生后可休五十周“照顾新生儿带薪产假(parental leave)”，产假内领取原工资的55%，五十周最高可获39000元。
为了保证计划第一年的顺利过渡，联邦政府预计将拨款两亿元，此前，魁省与联邦之间正是因为第一阶段的拨款产生分歧，而使谈判一度出现僵局，魁省曾要求联邦拨款三亿七千五百万元，用于新计划的过渡，但联邦政府只肯出一亿元，双方甚至等待法院判决将由谁来负责承担魁省新产假补贴的发放，魁省还以明年产假补贴将无法拨发作为要胁。最后，双方折衷为联邦拨款两亿元。
一旦计划顺利实施，魁省将接管联邦人力资源部从魁省就业保险中收取的七亿五千万元，用于产假福利发放；与此同时，魁省的失业金发放比例也将有所调整。这项新协议将于2006年1月1日起正式实施，预计可以令八万魁北克人受惠。
魁省家庭事务部长Michelle Courchesne表示，魁省的产假改革是为了促进提高魁省生育率。最新数据显示，魁省生育率去年略有提高，但在加拿大各省中仍是较低的。魁省自八十年代末期就希望与联邦签定有关魁省独有的产假协定，只到1997年，才正式由Lucien Bouchard领导的魁人党(Parti Quebecois)政府提出。近年来两级政府一直在进行磋商。而安大略省、阿尔伯塔省、沙斯喀彻温省等也一直在关注魁省的有关谈判，并有意步魁省后尘，也接管联邦失业金的发放。
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