加拿大人找工作要花更长时间

艾伦-麦克马伦(Aaron MacMullin)从去年9月开始找工作，信心满满地以为凭着自己的硕士学位以及对工作地没有要求的态度很容易就能找到工作。然而6个月过去了，简历发出去200份，他还在找工作。

“(找工作)很难而且很折磨人。我不想靠失业保险度日。” 23岁的麦克马伦说。他住在新斯科舍省Dartmouth市，为了不让自己闲着，他现在给一家食品银行(food bank)分发中心做志愿工作。“看起来我在某些方面学历过高，在其它方面又不够资格。”他说。

加拿大的失业率正逐步下降，有更多新岗位产生，而且大多数公司已不再大规模裁员，但在这些好现象的背后还隐藏着一个令人忧虑的事实：加拿大150万失业工人还在焦急地等待工作。

根据加拿大统计局的劳动力调查数据，加拿大约有30.9万人像麦克马伦这样失业6个月以上。约有1/5的失业者已无业至少27周。去年的这个时候，这个比例还是1/10。“待业时间延长的现象越来越多。”加拿大统计局经济师Danielle Zietsmam说。

2月份，加拿大人平均待业时间为19.1周，高于去年同期的14.3周。待业时间延长还会带来许多负面影响，待业时间越长，重返就业市场的难度就越大，其薪酬预期以及未来收入都会降低，进而影响个人储蓄和消费能力。而且现在许多人已经快用完失业保险，但还没找到工作。

安省Centre for Spatial Economics的主管Robert Fairholm表示，人们更加愿意接受工资更低的工作。“最终，找不到工作的人可能就会做出租司机或者为就业大幅降低工资要求。”他说新移民以及新毕业生所受的影响最大，“如果他们因就业市场不景气而挫伤工作能力，影响会是终生的”。

McMaster University经济学教授史蒂芬-琼斯(Stephen Jones)说长期待业的人即使找到工作，收入也会“大幅损失”20%到30%。“所以，即使他们找到工作，也不会好于失去的那份工作。”

工厂工人在失业后找工作尤其困难。根据加拿大统计局去年的研究，制造业失业者待业时间较其他行业失业者长15%，而且即使算上学历水平，差距仍然存在。琼斯表示去年制造业失业人数最多，这也可以解释为什么平均待业时间延长了。

在多伦多，为失业管理人员服务的组织“Happen”称其会员待业时间平均在20周，但也有更长的。该组织的主席吉姆-杰拉蒂(Jim Geraghty)说，那些现在找到工作的收入也下降了。该组织最近对会员的调查结果显示大约1/3的人再就业收入降低25%。

现年56岁的比尔-罗斯(Bill Ross)就降低了薪酬预期。几年前他在安省一所大学做IT主管，年薪超过10万。失业之初，有着30年IT工作经验的他还期望找到与前份工作待遇相当的岗位，但两年的漫长等待让他对薪酬要求一降再降，现在他正争取年薪仅3万的汽车销售员工作。

“不过招聘的人又说，‘你有这么丰富的经验，为什么还想要这份工作？’”罗斯讲。现在只要有工作，让他到斐济都可以——最近他就往那寄了份简历。

再说到麦克马伦先生，他也在调整自己的薪酬预期。“在大学待了六年，怎么说你也想找到份工作——毕竟努力了这么多年。”为节省开支，麦克马伦削减生活费，与朋友合住。“我曾希望找份年薪3.5万到4.5万的政府工作，但我想必须再将预期降低。我甚至向Home Depot这样的地方递了简历。”