6月4日,魁北克法官Mark Peacock做出裁决,认定蒙特利尔市政府在人员的雇佣任用工作中犯有种族歧视罪责。Peacock法官表示,蒙特利尔市政府针对一位市政雇员,通过限制他获得管理工作职位的机会,进行有系统的种族歧视。在这项具有标志性意义的裁决中,法官Mark Peacock超越了这起单独案件的本身,认定市政府在人员雇佣任用的管理工作中,已经形成了“系统的、对有色少数族裔的歧视”。Peacock法官判决,蒙特利尔市政府向都市规划师Olthène Tanisma做出3万元的赔偿,以弥补在他25年的职业生涯中提出的升职请求一再被置之不理而造成的收入损失。 |
Copyright © 1999 - 2024 by Sinoquebec Media Inc. All Rights Reserved 未经许可不得摘抄 | GMT-4, 2024-5-29 09:42 , Processed in 0.033171 second(s), 20 queries .