julie1 发表于 2013-2-12 23:35

关于与政府部门打官司 commission des norme du travail

买个小餐馆, 有个老外,旷工后,开除了她,她到commission des norme du travail 说让她离职, 要提前一周通知, commission des norme du travail让我多付她一周工资。 她旷工后,我给她寄信让她回来上班,告诉她这是最后一周她在这工作。她没有回复,也没有回来。这些详情都跟commission des norme du travail说了,但这个部门就让我付钱。否则上法庭。
这个钱也不是说非常多,但是中间这个员工的做法让我们很气愤。
没有方面的经验。想知道commission des norme du travail是个什么部门,只是代表劳工与资方对抗的,还是仲裁双方纠纷的?
有没有有经验的前辈能指点一下。或者擅长这方面的律师可咨询?

先谢!

FUJJJ 发表于 2013-2-13 11:38

听起来太气愤了。

luc.hu 发表于 2013-2-13 18:07

commission des norme du travail

这个部门是专门,代表劳工向老板讨薪的,如果你要打官司,他们一定奉陪到底,如果你败诉了,要付出的不只是一周的工钱、律师费,还有其他的费用(估计你负担不起)。
建议你到这个部门的网站好好了解一下情况。
我的老板欠我很多工钱,这个部门正在替我讨薪。

jeff2006 发表于 2013-2-20 21:28

Post by julie1;3207935
买个小餐馆, 有个老外,旷工后,开除了她,她到commission des norme du travail 说让她离职, 要提前一周通知, commission des norme du travail让我多付她一周工资。 她旷工后,我给她寄信让她回来上班,告诉她这是最后一周她在这工作。她没有回复,也没有回来。这些详情都跟commission des norme du travail说了,但这个部门就让我付钱。否则上法庭。
这个钱也不是说非常多,但是中间这个员工的做法让我们很气愤。
没有方面的经验。想知道commission des norme du travail是个什么部门,只是代表劳工与资方对抗的,还是仲裁双方纠纷的?
有没有有经验的前辈能指点一下。或者擅长这方面的律师可咨询?

先谢!
她工作满一年了么?

julie1 发表于 2013-2-21 20:41

没满一年,应该是超过三个月了。

Post by jeff2006;3210589
她工作满一年了么?

如题。。。。。。。。。。。。。。

julie1 发表于 2013-2-21 21:20

小雇主也得生存吧?

Post by luc.hu;3208151
这个部门是专门,代表劳工向老板讨薪的,如果你要打官司,他们一定奉陪到底,如果你败诉了,要付出的不只是一周的工钱、律师费,还有其他的费用(估计你负担不起)。
建议你到这个部门的网站好好了解一下情况。
我的老板欠我很多工钱,这个部门正在替我讨薪。

1. 我对“专门”的理解就是别的事不干。
在大公司工作的员工,他们可能是弱势。大公司有钱,有专门的管理人员,有专职的律师。象我们这些小餐馆的,雇主真的能比雇员强势吗?工作时间比哪个员工都长,杂事比哪个员工都多。年底一看,没准还得往里贴点。谁都是爷,语言还不好,政府对我们当然可以横,讲理那是浪费时间。
2. 要打官司的不是我们。
如果有人威胁要打官司,咱就得给钱,那怎么活?哪个流氓说过:可以被打死,不能被吓死。没有流氓的骨气,但也得生存下去吧?

不知道这样真的公平吗

luc.hu 发表于 2013-2-23 13:32

都要生存

小雇主要生存!雇员也要生存!老板欠薪不给,雇员就要维护自己的利益。雇员偷奸耍滑不干活,老板就要及时的处理,但是要符合相关的游戏规则。
   有一部分老板自称亏了钱,总想着从雇员身上找回来;但是他们挣钱的时候,从没有给雇员相应的利润分成,对于雇员这公平么?
    流氓也有他们的游戏规则,未必有公平。

julie1 发表于 2013-2-23 15:11

就当是主帖没说清楚,补充一下

这个员工的工资和附加的4%都已经在当时付清。告知这个员工解雇的时候让她再来一周,她没来,但是要这周的钱。

julie1 发表于 2013-2-23 15:19

有各种各样的雇员

有各种各样的雇员,也有各种各样的雇主。不能因为自己是雇员/主,就认为所有雇员/主的行为是对的.

samd888 发表于 2013-2-23 15:26

解雇时,视工作时间的长短,是要给一周到两周的工资,作为他(她)找工的费用.
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