SQmedia 发表于 2005-8-15 16:35

一个打工者的工伤经历

我与CSST 打交道
———个打工者的工伤经历
《蒙城华人报》记者/晓珂

在魁北克打工,您不能不知道CSST。

CSST是魁北克一个特别的组织,全称叫“the Commission de la santé et de la sécurité du travail”即“职业健康及安全委员会”。 专门负责对其会员企业员工的工伤意外事故进行赔偿。
打工是生存之道,万一非常遗憾的出了工伤事故,常常令毫无防范经验的受害者面临困境。小伤或许能自己处理,可是天有不测风云,万一是重伤,怎么应对这些意外,打工的华人朋友想到过么? 最近,记者采访了一位在蒙城打工中受了工伤的中国人,他的经历也许能给大家一点参考。

鞋厂打工,手指断了

来自福州的胡悦先生是年初带着家人移民到蒙城的。4月28日,胡悦找到一家制鞋厂开始打工,打的是每小时7.5元的支票工。

一开始,他做的是装箱活。“其实这活并不累。”胡悦讲,要干的就是把皮鞋放进箱子,打包就成。因为手脚麻利,工作勤快,又懂点技术,没干多久老板就把他调去操作机床了。比起装鞋的活来说,新活应该更轻松点。但和机器,特别是故障不断的老机器打交道,多少总要修修补补。好在这对胡悦来说不算难事,为了不影响生产,出了小问题他总设法自己解决。

可是意外还是发生了。7月7日傍晚,快到吃饭时间时,胡悦操作的机器走着走着又停了。看着80多双皮鞋已经做好,还差十几双就到了当天定额的100双了,完成后他就可以早点下班。因为一时没找到专门的修理技师,胡悦又自己动手处理。他知道肯定又是机器里的齿轮堵了,按理应该等技师用气枪吹掉,可胡悦决定还是象平常那样自己清理一下。可就在他伸手触及的一瞬间,齿轮突然转动了,机器运行了起来,而他急忙抽回的左手中指,已经血淋淋的短了一小截。

意外吓坏了周围的工友和老板,他们立刻打电话招来救护车,把胡悦送进了医院。经紧急手术,胡悦的中指虽然基本保住,但比原来短了一厘米。

与CSST打交道

手指伤残了,医生给胡悦开了2个月的病假,并告诉他可以从CSST领到90%的工资。

胡悦第一次听说CSST。打听后才知道,这是魁北克一个特别的组织,即“职业健康及安全委员会”。 魁省的每个雇主都要向这个委员会交纳保险金,这样如果其员工出了工伤意外,委员会将负责相关的赔偿事宜。

第二天胡悦就通知了CSST,并建了档案。手术费150元与药费100元都由CSST付了。接着CSST告诉胡悦,在他休息的2个月内,将会把他原工资90%的款项支付到公司,由公司转交给他,并要求胡悦每天到一家指定的康复中心做康复训练,以便早日回到工作岗位。

胡悦按要求天天到康复中心,做得是一些手指技巧恢复的训练,康复中心定期向CSST汇报胡悦的恢复情况。另外每周的工资也定期领到了。不过中间因为急事他回国了半个月,返回后接到CSST的通知,被告之因他没有提前通知CSST或雇主他要回国,剩下3周的钱将不能付给他。胡悦感到委屈,因为事急实在来不及通知,但他还是按要求给CSST写了一封信解释。在2个月后,医院给胡悦作了一次全面检查,并出了一个完整评价结果交给了CSST。

接着雇主打电话给他,说接CSST通知,他已经康复可以上班了,将会给他换一个较轻松点的活。CSST也要求雇主不得以工伤为由解雇员工,必须让他继续工作。但如果员工自己不愿再回去上班,超过一定时限,员工将领不到补偿的工资或被减少赔偿。为此,胡悦又上班了,还好老板不错,的确给了他安排了个轻松的工作。

但胡悦还是一直为赔偿担心。另外他更为自己的不幸难过,因为他在国内是搞计算机的,断了一节手指无疑对以后的工作规划是一个打击。

得到赔款 心有余悸

10月2日,胡悦接到了CSST的来信,告诉他经过评定,他的伤残级别为1.81%,再加上1.7%的精神损伤,一共赔给胡悦1207.54元。并在信中告诉他,如果有异议可以到该委员会提请复议。
胡悦说对赔偿基本满意了,因为通过学习相关条款,他知道最高赔偿也不过4000元。虽然这件事对胡悦来说算是一个圆满的结局,但他还是告诉记者,回头想想仍然还心有余悸。

胡悦说,首先他庆幸自己打得不是现金工。因为是支票工,老板按章给他办了各项保险,因此他才可能得到CSST的赔偿。但就在同一个时期,工厂又接二连三地发生了几次类似的事故,其中一个中国同胞,工作时整个手掌被划开了一条很深的伤口,但因为他打的是现金工,不仅没有救护车,连药都没敢买,手掌上缝了十几针。虽然医院批了2周的假条,但老板只给他一周的带薪假,赔偿完全没有。因担心休息长了工作难保,这位同胞第二天就带伤上班了。看到他每天用一个手不停地干活,胡悦心里还是酸酸的。

其次胡悦懊悔的说,当时如果不是下意识的自视聪明动手修机器,而是按照要求等待修理技师来处理,断指事故也不会发生。他说中国人总是怕麻烦人,总想自己能做就做了,有时甚至为了省事,绕过一些规章制度,工作中倒是积极主动了,但到头来却得不偿失。

他提醒打工的同胞们,工作中还是要“安全第一,按规矩办事”,这样万一发生意外,合法权益才能得到保护,免得雪上加霜,损失更大。

本报记者也友情提醒同胞朋友,第一尽量打支票工,多保护自己的相关权益;第二,一旦出事除就医外应及时与CSST联系;第三了解CSST的相关规则避免不必要的损失。

最后祝同胞们万事顺利,高高兴兴上班去,平平安安回家来!

注: 如果想进一点了解CSST的信息,可查询相关网站: http://www.csst.qc.ca/default.html,都是法语内容,但有关法规有英文版,可见下列网址: http://publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=2&file=/A_3_001/A3_001_A.htm
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