ZQX 发表于 2014-3-10 23:57

祖父母照顾孩子可以申报的托儿费吗

祖父母如何申报收入?孩子父母如何申报费用

这个问题看是简单其实复杂。

如果保姆要去小孩父母家照顾小孩,同时小孩父母对保姆的工作(尤其时间)有很强的控制,这个时候就是工作收入。孩子的父母要给保姆开具T4表,要代扣代缴工资税。这个时候保姆的收入要计入联邦或魁省的101当中。

如果小孩父母没有开具T4表,保姆要报入其他工作收入中。但税务局有权要孩子的父母缴纳工资税的罚款和利息 .

如果保姆虽然要去孩子家照顾孩子,但是时间安排主要由保姆自己来定,就是孩子父母对保姆的工作没有很强的控制能力,保姆想来就来,不想来就可以不来,这个时候就是自雇收入,可以填写t2125和tp 80。保姆可以自己申报一些费用,例如汽车费等抵扣自己的费用。

如果孩子必须去保姆家,那就是自雇。

而且这两种收入都符合申请工作奖励的收入类别。具体是否能够申请到还要参见其他具体要求。

不过提醒一点,如果自己的父母照顾自己的孩子,你可以付费,可以申请托儿费的deduction(联邦)或者refundable credit(魁省)(当然同时必须满足其他条件),但是同时父母不能是自己的dependant

brucekuang 发表于 2014-3-11 08:13

如果费用不是很大的话, 报自雇的话, 工资税的代价很高, 光QPP就是双倍的。 报104 107其它收入, 可能比报自雇交的工资税少。

ZQX 发表于 2014-3-11 09:04

其他工作收入不能随便报

Post by brucekuang;3361601
如果费用不是很大的话, 报自雇的话, 工资税的代价很高, 光QPP就是双倍的。 报104 107其它收入, 可能比报自雇交的工资税少。
如果抱其他工作收入,那么这种情况就是其他工作收入的第一项,在t4表中没有体现的工作收入。
这就引出其他几个问题:
1。雇主或者是支付方是否代扣代缴了足够的工资税?其实无论自雇还是工作收入,同样的支出,(除了失业保险,因为亲属关系或许不用交)政府收到的工资税是一样的。工作收入的工资税是由雇主和雇员共同承担的,而自雇收入是由自雇人士自己负担的。换句话说,工资税总额是一样的。没有那个多哪个少的问题。而一般过没有t4表,说明顾主没有代扣代缴工资税,那么税法规定,支付人要全额支付工资税,罚金和利息。所以对于付款人来说,这不应该是一个选项。
2。如果填报在其他工作收入栏,很可能拿不到工作奖励。前年末,去年初,联邦税务局对几乎所有填报其他工作收入而获得工作奖励的纳税人要求提供取得收入的地点,工作性质,雇主名称,雇员人数以及其他能证明获得该收入的证据。如果你证据不足,他们就会把你的收入计入其他收入从而失去获得工作奖励的资格。而且一查就是几年的报税。

brucekuang 发表于 2014-3-11 10:28

我明白你的意思, 其实很多人报其它收入, 真的有许多 讲不出的理由。

又如海外收入, 很多人也不知道是否保留证据。 很多人以为税报上去了, 工作奖励有了, 就万事大吉了, 但税局可能秋后算账。


Post by ZQX;3361614
如果抱其他工作收入,那么这种情况就是其他工作收入的第一项,在t4表中没有体现的工作收入。
这就引出其他几个问题:
1。雇主或者是支付方是否代扣代缴了足够的工资税?其实无论自雇还是工作收入,同样的支出,(除了失业保险,因为亲属关系或许不用交)政府收到的工资税是一样的。工作收入的工资税是由雇主和雇员共同承担的,而自雇收入是由自雇人士自己负担的。换句话说,工资税总额是一样的。没有那个多哪个少的问题。而一般过没有t4表,说明顾主没有代扣代缴工资税,那么税法规定,支付人要全额支付工资税,罚金和利息。所以对于付款人来说,这不应该是一个选项。
2。如果填报在其他工作收入栏,很可能拿不到工作奖励。前年末,去年初,联邦税务局对几乎所有填报其他工作收入而获得工作奖励的纳税人要求提供取得收入的地点,工作性质,雇主名称,雇员人数以及其他能证明获得该收入的证据。如果你证据不足,他们就会把你的收入计入其他收入从而失去获得工作奖励的资格。而且一查就是几年的报税。
页: [1]
查看完整版本: 祖父母照顾孩子可以申报的托儿费吗